仲教字[2008]9号
年 月 日
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院(系) |
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专业 |
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班级 |
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考试科目 |
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命题 教师 |
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阅卷 教师 |
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一级指标 |
观测点 |
等级标准 |
评价等级 |
备注 |
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A.优秀 (4分) |
B.良好 (3分) |
C.合格 (2分) |
D.不合格 (0分) |
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试
卷
命
题 (40分) |
*1.1试卷命题审核表签名手续是否齐全(4分) |
A. 齐全 B. 比较齐全 C. 基本齐全 D. 不齐全 |
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1.2根据课程教学大纲足量命题(4分) |
A. 命题足量 B. 命题较足量 C. 命题不太足量 D. 命题不足量 |
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1.3试题有无科学性错误(4分) |
A. 无 B. 少量 C. 个别 D. 很多 |
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1.4试题内容覆盖所授课程章节比例(4分) |
A. 90%以上 B. 80%--90% C. 70%--80% D. 70%以下 |
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1.5试卷难易程度所占比例(4分) |
A. 适中 B. 较适中 C. 不太适中 D. 不适中 |
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1.6 A、B卷试题内容重复率(4分) |
A. 不超过30% D. 超过30% |
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1.7参考答案及评分标准(4分) |
A. 有参考答案及评分标准准确 B. 有参考答案及评分标准较准确 C. 有参考答案及评分标准 D. 无参考答案及评分标准 |
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1.8试卷题型分布状态(4分) |
A.4种(含)以上,且主客观题结合 B.4种(含)以上或主客观结合 D. 均不能做到 |
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*1.9是否统一命题(4分) |
A.是 D.不是 |
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*1.10是否由试题库命题(4分) |
A. 从试题库抽取试题 D. 无试题库 |
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阅
卷 (28分)
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2.1是否根据参考答案及评分标准进行阅卷(4分) |
A. 根据参考答案及评分标准进行阅卷 B. 基本根据参考答案及评分标准进行阅卷 C. 部分根据参考答案及评分标准进行阅卷 D. 没有根据参考答案及评分标准进行阅卷 |
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2.2是否流水作业阅卷,且有阅卷教师签名(4分)① |
A. 全部流水阅卷,且都有阅卷教师签名 B. 大部分流水阅卷,大部分有阅卷教师签名 C. 部分流水阅卷,部分有阅卷教师签名 D. 非流水阅卷,无阅卷教师签名 |
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2.3合计分数差错情况 (4分) |
A. 认真无差错 B.较认真有个别差错 C. 不太认真,少量错误 D. 不认真,多处错误 |
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2.4机器阅卷部分,在答题卡和试卷登记栏有无相关标注(4分) |
A. 在答题卡和试卷登分栏均有体现 B.在答题卡和试卷登分栏部分有体现 C. 在答题卡或试卷登分栏部分有体现 D. 在答题卡和试卷登分栏部分均不体现 |
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2.5是否红笔阅卷,修改处有无教师签名(4分) |
A.全是 B.80%以上是 C.60%以上是 D.60%以下 |
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2. 6大小题登分是否规范统一(4分)② |
A.非常规范 B.较规范 C.不够规范 D.不规范 |
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2.7成绩登载是否真实(4分) |
A.真实 D.不真实 |
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试
卷
分
析 (32分) |
*3.1是否成立试卷分析小组(4分) |
A.有 D.没有 |
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3.2试卷分析是否科学认真(4分) |
A.非常科学认真 B.较科学认真 C.不太科学认真 D.不科学认真 |
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3.3试卷附件的完备性(4分)③ |
A.完备 B. 基本完备 C. 不完备 D. 附件缺失 |
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3.4 试卷附件形式的整齐性 |
A.整齐 B.较整齐 D.不整齐 |
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3.5成绩表和考试分析的规范性(4分)④ |
A.非常规范 B.较规范 C.不够规范 D.不规范 |
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3.6考试结果分析(4分)⑤ |
A.分析内容完整、科学 B.分析内容较完整、科学 C.分析内容不够完整、科学 D.分析内容不完整、不科学 |
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3.7存在问题分析 (4分) |
A.非常准确 B.较准确 C.不够准确 D.不准确 |
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3.8问题的解决措施 (4分) |
A.非常全面、科学 B.较全面、科学 C.不够全面、科学 D.不全面、科学 |
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合计得分 |
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评估结果 |
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说明:1. 用“*”标注的五项因客观原因不能评价的,可以选择性地不给予评分。
2. 注①:登分栏处,第一份试卷的评卷人及合分人签全名,后面的签姓。
注②:得分不需标明“+、-”号,小题得分记录在题目右边,大题得分记录在试题左侧题号位置,每大题的得分及总分写在卷首规定位置。
注③:附件包括行政班原始成绩表、考试试卷分析、参考答案及评分标准、空白试卷,所有附件用16K规格的打印文稿。
注④: 成绩表为行政班级的“原始”版本,要提供平时成绩、末考成绩、综合成绩,末考成绩、综合成绩不及格者用红笔圈注;成绩分布图与考试分析按行政班级的末考原始成绩分析;院系一栏为学生所在院系;成绩表、考试分析、参考答案、考试试卷上的课程名称应与教学计划一致。
注⑤:考试分析要针对试题对教学内容和教学大纲的覆盖面、难易程度、学生总体得失分情况及原因、学生学习特点、成绩图的正态分布情况、考试信度和效度进行分析。
3. 评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。本评估指标体系总分100分,得90分以上(含90)为优秀,得80分以上(含80)90分以下为良好,得60分以上(含60)80分以下为合格,60分以下为不合格。对评估成绩不合格,存在问题的单位,将限期改进,督促其提高管理水平。